企業では、働く人にやりがいと満足感を持って
強みを発揮してもらおうと、様々な施策を講じています。
素敵な採用、充実した教育、納得の評価制度、
健康管理、メンタル支援、ハラスメント防止、
そして、楽しく役立つ福利厚生、などなど。
しかしながら、イマイチぱっとしない。。。
従業員に響いていないようだ。
業績に反映されていないようだ。
その理由は・・・OSにあると思うんです。
仕事をするときに、皆さんエクセルとか、ワードとか
パワーポイントなどのアプリケーションを利用してますよね。
そしてそれは、最新のバージョンなのかもしれない。
しかし、それは、何の上で動いてますか？
そう、WindowsなどのOSですよね！
そして、もし、そのOSが古いタイプだったり、
手入れされていなかったりしたら、
せっかくのアプリケーションも
うまく動かない可能性が高いでしょう。
それどころか、パソコンそのものが
調子悪くなっちゃうかも！？
もう、私が何を言いたいかわかりますね。
いくら素敵な施策を用意しても、
肝心の企業体質が時代遅れだったり
風土が荒れていたり、どんよりしていたら、
効果半減というわけです。
それどころか、企業そのものが
業績悪くなっちゃうかも！？
次回は、このOSについて
もう少し掘り下げてみたいと思います。
